5月27日上午，道滘镇举办道滘镇2023人才日暨人才集中活动月启动仪式，发布人才集中活动月系列活动，表彰相关企业和人才。并邀请镇内重点企业及高层次人才代表召开研讨会，建言献策谋发展。据悉，今年是道滘首次举办人才日活动，且是全市唯一一个设立人才节日的镇街。
当天上午的启动仪式现场，发布了人才集中活动月系列活动。在5月27日至6月26日期间，道滘将举办高校毕业生就业指导和专场招聘会、“爱才之道”2023道滘镇高层次人才之夜、制造行业专场研讨思享会、人才柳州行等15项活动，涉及数字化领域、传统食品行业、基础教育领域、医疗卫生领域等
活动还对优秀HR经理人、“道滘功匠”以及道滘镇“人才苗圃”企业、企业实训基地进行了表彰。据悉，“人才苗圃”“道滘功匠”皆为《道滘镇人才发展三年行动计划（2022-2024）》中提出来的创新举措。其中，挂牌道滘镇人才苗圃的，可获得5万元一次性奖励；“道滘功匠”旨在表彰一批在各行各业兢兢业业、有突出贡献的杰出人才代表，树立先进典型，给予至高荣誉，进一步营造重视人才的浓厚氛围。
启动仪式上，镇党委书记曾平治对各位选择道滘、扎根道滘、发展道滘的人才表示衷心地感谢。接下来，希望各位人才代表带领更多的企业跻身“国家队”，助推道滘产业实现质量更好、竞争力更强地发展，道滘也将一如既往地以城市的最高礼遇、最大诚意向人才致敬，广栽“梧桐树”，让各类高贤在道滘施展所长、逐梦。
近年来，道滘聚焦人才“引育留用”，拿真金白银支持人才，以真才实学培育人才，用真心实意尊重人才，率先出台了镇街一级人才发展三年行动计划，每年拿出2000万元专项资金用于高水平人才引进，提出了一揽子人才服务保障措施，进一步吹响“是人才，进莞来，到滘来”的口号。
获得道滘镇HR经理人称号、来自广东新创华科环保股份有限公司的陈茜秋表示，近年来，道滘镇发布了人才发展三年行动计划，拿出了实实在在的引才举措，这让公司在引才的时候更加有底气。
市科技局、市总工会、市委组织部、市人力资源服务中心等相关负责人，镇领导班子成员，重点企业、工商联（商会）、侨联、新阶联等人才代表参加活动。
当天上午，道滘镇邀请镇内重点企业及高层次人才代表召开研讨会，围绕如何做好新时代人才工作以及更好地发挥人才支撑作用为道滘高质量发展再上新台阶贡献力量展开研讨。镇党委书记曾平治、镇党委委员刘沛林参加了研讨会。
研讨会上，14位人才代表在轻松温馨的氛围中面对面交流，畅谈自身在道滘创业创新的感受，并展望未来，为道滘在创业环境的提升优化上建言献策。不少高层次人才代表表示，道滘镇重视人才的氛围浓厚，各项人才服务保障措施十分吸引，近年来，企业在道滘人社等部门的组织下多次开展校园招聘，引进了不少应届毕业生。希望道滘可以多组织人才技能大赛，创造更多平台让人才互相学习，互相交流。
引进人才的同时，留住人才同样很重要。如何才能留住人才？来自广东办公伙伴商贸有限公司的李雪现场支招：“建议进一步加强道滘城市形象的建设和宣传，擦亮更多靓丽的道滘“名片”，加强乡镇基础配套设施建设，为青年人才到乡镇就业创业创造更好条件。”
而东莞市雄林新材料科技股份有限公司何山则认为，影响年轻人扎根发展的到底还是住房问题，希望道滘镇党委、政府推出人才房项目，解决他们的后顾之忧。
“有认同感、归属感才会扎根道滘。”东莞希思克传动科技有限公司工程部盘波认为，道滘的周边环境、人才引进政策都非常好，希望道滘能加强宣传，同时推出一系列荣誉表彰和联谊活动，增强年轻人对道滘的认归属感，留住人才。
一个多小时的畅谈，大家结合各自领域，提出了很多具体的意见建议。曾平治认真听取高层次人才的发言，与他们进行深入探讨，对于与会人才提出的意见建议，当场给予了解释说明，并感谢大家为道滘高质量发展所提出的良言良策。他表示，道滘镇实现高质量发展离不开各位高层次人才的付出和努力，目前，道滘正处于不进则退的时期，还需要不断鼓足干劲、力争上游。接下来，道滘将加大力度推动拓空间、招商引资、提升产业水平等各项工作，希望各高层次人才注意工作和生活相协调，保持健康的体魄，发挥自身才能，继续为道滘高质量发展再上新台阶添砖加瓦。
