为进一步加强东莞市虎门港专职消防队队伍建设,提升防灭火和抢险救援能力，现向社会公开招聘政府专职消防队员共10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求和岗位职责
招聘人数：10人，其中战斗员8名，接警员1名，财务人员1名
战斗员岗位主要从事各类突发灭火救援、抢险救灾、社会救助、事故处置及执勤训练等任务。
接警员岗位主要从事接处警工作、值班室日常值班以及接处警系统维护等工作。
财务人员岗位主要负责专职队财务和后勤工作。
二、战斗员岗位招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，品行端正，保守秘密，具有为人民服务精神；
（三）战斗员岗位具有高中或同等及以上学历；
（四）战斗员岗位要求为男性，年龄为25周岁以下，部队退役人员及持有B2以上车辆驾驶资格可视情况放宽（年龄核算时间为2022年5月1日）；
（五）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；具有适应全天候参与救援、执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；
（六）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；
（七）法律、法规规定的其他条件；
（八）符合下列条件者优先：
1、部队退伍人员；
2、具有1年以上消防队工作经历（需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料）的优先；
3、持有B2或A2以上车辆驾驶资格的优先录用。
三、接警员岗位招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，品行端正，保守秘密，具有为人民服务精神；
（三）接警员岗位应具有大专或同等及以上学历；
（四）接警员岗位年龄为30周岁以下，能够熟练掌握粤语、普通话（年龄核算时间为2022年5月1日）；
（五）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
（六）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；
（七）法律、法规规定的其他条件；
四、财务人员岗位招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，品行端正，保守秘密，具有为人民服务精神；
（三）财务人员岗位应具有大专或同等及以上学历，并拥有初级或以上会计师资格证；
（四）财务人员岗位年龄为30周岁以下（年龄核算时间为2022年5月1日）；
（五）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
（六）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；
（七）法律、法规规定的其他条件；
五、薪酬待遇及管理要求
（一）享受待遇：
战斗员、接警员岗位：基本工资+绩效的模式进行发放，整体待遇参照东莞市三类聘员标准。
财务岗位：基本工资+加绩效的模式进行发放，整体待遇参照沙田镇级聘员标准。
（二）按照消防救援队伍相关管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。
六、招聘程序
（一）报名
1、报名时间:即日起-2022年5月15日，接受网上报名,逾期不予受理。
2、报名方法:报考人员需将《东莞市虎门港专职消防队公开招聘政府专职消防队员报名表》(见附件1)认真按照要求如实填写好后,将此表格(电子文档)发送至QQ邮箱479232489@qq.com（东莞市虎门港专职消防队QQ邮箱）,标题请注明“XXX（姓名）报考专职消防队员报名”字样。联系人:姜副站长，联系电话0769—88660763。
（二）资格审查
应聘者经初步资格审查,经预选合格后,将以短信和电话方式通知应聘人员参加聘用考核。
（三）应聘考核
应聘考核由东莞市虎门港专职消防队组织实施，具体时间另行通知。考试为综合素质测试，战斗员岗位采取体能测试及面试相结合的方式进行，考试总成绩=体能测试×50%+面试×50%，考试总成绩满分100分，合格线60分。接警员岗位与财务人员岗位采取笔试及面试相结合的考核方式进行，考试总成绩=笔试测试×50%+面试×50%。考试总成绩满分100分，合格线60分
1、体能测试
体能测试共3个项目：考核项目为3000米跑步、单杠引体向上、双杆臂屈伸，每个体能测试项目仅有一次测试机会。
（1）所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理。
（2）体能测试成绩满分为100分。其中,三个体能项目测试成绩低于60分时该项目不计分数（考核标准详见附件2）。
（3）体能测试分数取三项成绩平均分。
2、笔试
笔试内容以常用办公和消防安全知识为主，满分100分。
3、面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分。应聘者为中国共产党正式党员的,加10分。
应聘者在面试时需如实提交以下报名资料:
（1）身份证原件及复印件一份。
（2）个人计生证明一份。
（3）退役人员需提供退役证原件及复印件一份。
（4）具有1年以上消防队工作经历的需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料。
（5）具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。
（6）持有C1、B2或A2以上车辆驾驶资格的提供车辆驾驶证原件及复印件一份。
（7）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件及复印件一份。
（8）应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。
声明:以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格,所交以上资料原件现场审核后退还,复印件资料一概不予退还。
（四）体检
1、确定体检人员。考核结束后,虎门港专职消防队将根据报考人员的综合素质测试成绩高低和按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。若面试成绩仍然相同的,对同分者再次进行面试,以再次面试成绩的高低确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者,请应聘者必须保持通讯畅通。
2、体检标准。体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员所适用的标准执行，体检内容涉及外科、内科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、精神病史、实验室检查项目等，招录对象对体格检查有疑问的，可按规定进行一次复检。复检结果为最终结果，体检不合格者不予聘用。
3、体检要求。要求入围体检的人员在东莞市虎门港专职消防队指定的医院进行体格检查,体检费用由应聘者自付。
五、聘用
（一）体检合格予以聘用,签订劳动合同,体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。
（二）聘用人员实行合同制管理。试用期间，大队将对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。
（三）聘用人员不办理工作关系调动。
（四）签订劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。
六、注意事项和要求
（一）务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。
（二）资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的,责任自负)。
七、入职培训及日常管理
拟聘用人员开展不少于30天的岗前集中培训。聘用人员试用期3个月（含入职培训时间），发放试用期工资。实行准军事化、准现役封闭式管理，统一食宿和着装，执行轮值班制，并按照规定享受婚假、护理假和年休假。遇有国家重大节日、特殊执勤任务时将对轮休人员进行召回，事后视情况安排补休。
八、应聘人员须知
（一）根据新冠疫情防控要求，参加资格审查、体检、体能素质测试、心理健康测试、面试等应聘人员必须佩戴医用口罩，接受现场工作人员测量体温，查验健康通行码，考核当天提供48小时核酸检测阴性证明，无关人员不得入场。
（二）应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（三）报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（四）在招录期间，应聘人员如不按规定参加资格审查、体检、体能素质测试、心理健康测试、政审等，视为自动弃权。
（五）应聘者根据自身体能状况参加体能考试，做好安全防范措施。若在体能考试中出现任何不适合继续考试的情况，应立即报告考核组或现场医务人员，否则后果自负。
附件：
1.东莞市虎门港专职消防队公开招聘政府专职消防队员报名表.docx
