2月3日，我市召开东莞军分区党委五届四次全体（扩大）会议暨武装工作会议、2023年东莞市征兵工作会议，会议通报了一批先进单位和先进个人并颁奖。

　　会上，南城街道武装部被评为“标兵武装部”（全市第一），南城街道被评为“征兵工作先进单位”（全市第一）。大会还表彰了南城一批优秀的专武干部。

　　近年来，南城街道人民武装部坚持以习近平强军思想为指导，牢固树立战斗力唯一根本标准，大力推动武装工作高质量发展，武装规范化建设得到国防动员部及省军区领导的充分肯定，连续15年被东莞军分区评为“标兵武装部”“先进武装部”，连续多年在全市民兵比武竞赛成绩稳居前三名，2022年武装工作综合考评位居全市榜首，赢得社会广泛赞誉和好评。

武装| 实践创新 强化国防教育

　　近年来，南城街道党工委、办事处高度重视武装工作，将武装工作列入街道议事日程，定期召开议军会，统一研究工作部署，及时解决困难问题。

　　南城街道坚持以党建为引领，遵循党管武装、平战结合、依法建设、改革创新的原则，打造全市基层武装部规范化建设工作标杆，全面推进智慧武装建设，重点抓好军事训练和国防教育两大主线，筑牢思想根基，强化责任担当，全力谱写武装工作高质量发展的南城篇章。扭住学习贯彻党的二十大精神这条主线，创新开展“枪在我手，永跟党走”主题党课教育，引起强烈反响。积极支援地方疫情防控，据统计，2022年，南城街道武装部累计出动民兵4960人次，积极参与防疫维稳等各种急难险重任务，以实际行动守护人民生命财产安全。

　　南城创新青少年国防教育宣传方式，在全市率先启动学习卫国戍边英雄先进事迹系列讲座，开展“学习伟大英雄 五星心中照耀 唱支战歌给党听”等童声汇演活动。南城还邀请宋天生烈士家属走进校园，为师生开展“厚植爱国情怀，传承红色文化”主题宣讲，进行了国防教育深度融合校园文化的生动实践。

　　征兵| 服务创新 拓宽征集渠道

　　近年来，南城街道结合辖区实际，早策划、早筹办、早部署，认真抓好夏季、秋季征兵工作，激发适龄青年参军报国的热情。连续多年获评东莞军分区“征兵工作先进单位”，实现“零退兵”、“五率”考评位居全省前列。

　　南城地处东莞城市中心，集聚各类大型企业区域总部，企业高素质人才资源丰富。基于这一征兵“富矿”，近年来，南城瞄准辖区企业总部、高新技术园区密集开展走访调研，以企业征兵新阵地为突破点，以大学毕业生为主要对象，积极挖掘高素质兵员潜力，动员企业大学毕业生员工踊跃参军入伍，共成功征集理工类大学生兵员21名，在拓宽兵员征集渠道上实现了新突破。

　　为了激励更多高学历、高素质适龄青年踊跃参军入伍，2022年3月南城“先行先试”，成为东莞首个推出应征入伍青年就业优惠政策的镇街。通过采取“对户籍退役大学毕业生应聘街道所属部门和社区工作采取优先招聘政策”等一系列优惠措施，着力解决应征入伍青年就业和待遇问题。南城的创举取得实效，当年共有4名在岗在职青年光荣入伍。

　　数据显示，2022年南城街道适龄青年应登记人数为1204人，100%完成兵役登记任务。全年完成41名男青年和4名女青年的征集任务。其中，大学学历43人，大学生占比达95.6%，兵员质量位居全市前列。