点击查看政策原文：关于印发《长安镇“优才卡”制度实施方案（2024年修订）》的通知

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　　为进一步完善高层次人才服务保障机制，根据《东莞市人民政府关于印发东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）的通知》（东府〔2021〕71号）、《中共长安镇委关于印发〈长安镇人才发展三年行动方案（2022-2024年）〉的通知》（长委〔2022〕34号）等文件精神，结合长安实际，长安镇人民政府制发了《关于印发<长安镇“优才卡”制度实施方案（2024年修订）>的通知》（以下简称《新方案》）。现将政策解读如下：

　　一、修订背景

　　人才是推动科学发展的第一资源，是实现经济社会全面协调可持续发展的关键因素。2015年4月，为吸引优秀人才留在长安、扎根长安、建设长安，长安在全市首创推出《长安镇“优才卡”制度实施方案》，向符合条件的在长安镇投资、经商、就业的非东莞市长安户籍的外来人口发放优才卡。持卡人可享受子女入学教育、医疗、住房优惠、就业、投资创业、文化、政治待遇、户籍、社会保障、公共交通等公共服务和优惠政策。在吸引人才、留住人才，增强人才对长安的归属感，从而促进长安经济社会持续科学发展方面发挥了积极作用。

　　经过两次修订，《长安镇“优才卡”制度实施方案（2021年修订）》（以下简称《原方案》）于2023年12月31日到期。为深入落实人才强镇发展战略，继续发挥长安镇“优才卡”制度积极作用，为长安经济社会高质量发展提供人才支撑，现对《原方案》重新修订。

　　二、修订依据

　　1.《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》（东府〔2021〕71号）

　　2.《长安镇人才发展三年行动方案（2022-2024年）》（长委〔2022〕34号）

　　三、主要内容

　　《新方案》共分为申请对象、主要功能、发放规模和分配、申办程序、优才卡期限、管理服务、设计及使用、职责分工、监督检查、附则十个部分，具体内容如下：

　　（一）“优才卡”的申请对象。分为四大类：经济及就业贡献型、学术技能型、企业推荐型、定向发放型。

　　（二）“优才卡”的主要功能。分为九大类服务：政务服务、购房优惠服务、子女教育服务、社会保障服务、医疗救助服务、健康保障服务、文体服务、投资创业服务、党团服务。

　　（三）“优才卡”的发放规模和分配。采用定额发放及定向发放两个方式，定额发放“优才卡”不超过300张，其中经济及就业贡献型占30%，学术技能型占40%，企业推荐型占30%；定向发放根据申请量核定。

　　（四）“优才卡”的申办程序。采取网络申报和纸质文件结合的方式，按照个人申请、集中审核、网上公示的流程办理。

　　（五）“优才卡”的期限。“优才卡”有效期从核发当年元月开始计算，有效期为三年，到期后自动失效。在有效期内，持卡人不能重复申请。

　　（六）“优才卡”的管理服务。明确“优才卡”管理机构、信息变更、挂失、补办、注销管理、管理服务平台的要求。

　　（七）“优才卡”的设计及使用。明确实体卡的具体信息及使用注意事项。

　　（八）“优才卡”的职责分工。明确各职能单位的分工。

　　（九）监督检查。明确内部审核监督机制。

　　（十）附则。明确“优才卡”的实施要求。

　　该方案自印发之日起施行，有效期至2026年12月31日，原《关于印发〈长安镇“优才卡”制度实施方案（2021年修订）〉的通知》（长府〔2021〕23号）同时废止。具体事项由东莞市人力资源和社会保障局长安分局负责解释。

　　咨询电话：81881176转327或322。